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培训与发展

 

 

    公司始终把人才的培养作为企业发展的动力源,“加强人才培养,提升员工专业度和综合素养”使我们坚持不懈的信仰与目标。我们看重员工的经验背景,但更注重人才的可塑性及培育潜力。公司倡导“帮助员工成长”和“挖掘你的潜力”,并明确管理者的核心责任之一就是要通过平台的搭建为每个员工营造发展和创新的空间。
 

    针对员工不同的职业发展方向,公司设计不同的职业发展通道,使得从事技术路线和管理路线的员工都可以找到清晰的发展方向。同时,公司通过文化建设不断强化背部的亲和力和凝聚力,稳步推进人才队伍建设,发挥人才聚焦效应,营造愉悦的工作环境,是大限度地调动员工积极性和主动性。

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